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"수준 참 떨어진다" 오현규, 대표팀 선수들 중 최초로 '반격' "수준 참 떨어진다" 오현규, 대표팀 선수들 중 최초로 '반격' 공개적으로 아예 고정시켜 버린 발언 축구선수 오현규(24·셀틱)가 수위 높은 발언을 남겼다. 14일 오현규 인스타그램은 수많은 댓글로 도배가 됐다. 오현규는 2022년 월드컵 때도 국가대표팀이었다. 그라운드를 밟지는 못했다. / 오현규 인스타그램 일명 '이강인·손흥민 내분'이 알려진 후 네티즌들이 악플을 단 것이다. 오현규는 이중 한 댓글에 답글을 달았다. 다른 댓글에 밀리지 않게 상단에 고정까지 시켰다. 한 네티즌이 "탁구 재밌게 쳤니? pl 챔피언쉽 수준 셀틱에서도 주전 못먹는 수준이면 말이라도 잘 들어라"라고 했다. 오현규는 "잘 알지도 못하고 그냥 막무가내로 찾아와서 욕하는 수준 참 떨어진다"라고 말했다. 이어 눈을 감고 슬며시 미소.. 2024. 2. 17.
[종합] 연말정산환급금조회 조기 지급일·일정·신청방법·기간 총정리 [종합] 연말정산환급금조회 조기 지급일·일정·신청방법·기간 총정리 사진=국세청 홈택스 홈페이지 캡처 코로나19 장기화로 경제적 어려움을 겪는 납세자를 지원하기 위해 올해 2022년에도 2021년 귀속 연말정산 환급금을 조기에 지급하고, 부도･폐업･임금체불 기업 소속 근로자인 경우 연말정산 환급금을 근로자가 직접 신청하실 수 있음을 알리는 소식이 전해졌습니다. 연말정산 환급금이란? 연말정산이란 근로자의 급여 소득에 원천징수, 그러니까 급여를 줄 때 미리 떼어내었던 세액이 과부족(남거나 부족할 때)이 생겼을 때 이걸 연말에 정산해 주는 걸 말합니다. 쉽게 말해 미리 많이 떼었으면 돌려받고, 부족하면 더 내는 겁니다. 방법은 소득 세액과 원천징수한 세금의 합계액을 비교해 남으면 돌려받고 부족하면 더 냅니다. .. 2024. 2. 16.
[근로자] 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 (+대상자, 예외사유, 단축시간/기간, 지원금, 신청방법) [근로자] 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 (+대상자, 예외사유, 단축시간/기간, 지원금, 신청방법) 2022년에 새롭게 개편되는 정책들이 많이 있습니다. 그중에서 '가족돌봄 등 근로시간 단축제도'의 확대 시행 관한 관심이 뜨겁습니다. 이에 어떤점이 달라지는 것인지, 대상자, 예외사유, 단축시간/기간, 지원금, 신청방법에 대해서 알아보겠습니다. 가족돌봄 등 근로시간 단축제도란? 근로자가 가족돌봄 등의 사유로 근로시간의 단축을 사업주에게 신청할 수 있는 권리(근로시간 단축 청구권)를 제도적으로 보장한 것입니다. 2020년 공공기관 및 300인 이상 사업장을 대상으로 최소 시행되었으며, 2021년 30인 이상 사업장으로 확대되었고, 2022년부터는 30인 미만(1인 이상) 사업장까지 확대되었습니다. 근로자는 .. 2024. 2. 15.
[사업주] 근로시간 단축 시 받을 수 있는 지원금 총정리 (+워라밸 일자리 장려금 ) [사업주] 근로시간 단축 시 받을 수 있는 지원금 총정리 (+워라밸 일자리 장려금 ) [사업주] 근로시간 단축 시 받을 수 있는 지원금 총정리 (+워라밸 일자리 장려금 ) 가족돌봄 등 근로시간 단축제도등 근로자를 위한 제도들이나오며 고용주 입장에서는 사업하기가 점점 힘들어진다는 목소리가 커지고 있습니다. 하지만 사업주를 위한 정책들도 분명히 존재하는데요 근로자가 '가족돌봄 근로시간 단축'을 신청했을 시 사업주가 받을 수 있는 지원제도들에 대해서 알아보겠습니다. 워라밸 일자리 장려금 소속 근로자의 요청에 따라 주당 소정 근로시간을 15시간 이상 35시간 이하 (단, 근로기준법 상 임신기 근로시간 단축을 사용한 경우는 30시간 이하)로 하여 근로하게 한 사업주에게 지원하는 장려금입니다. ① 임금감소액 보전금.. 2024. 2. 14.
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